Agence de recrutement HR-PARTNER – nous proposons un service spécialisé pour le recrutement de personnel pour le travail à distance aux États-Unis, au Canada, au Royaume-Uni et dans l’UE. Nous recrutons du personnel IT et d’autres spécialistes en télétravail en un temps record, en étant attentifs aux exigences du client. Le coût pour pourvoir une vacance équivaut au salaire mensuel d’un employé.
Étude d’une demande de recrutement de personnel, confirmation d’emploi
Signature
d’un contrat
Début du travail sans prépaiement
Pourvoir un poste –
paiement intégral
Le coût de pourvoir une vacance équivaut au salaire mensuel d’un employé. Nous offrons un remplacement sous garantie gratuit pour une période de 1 à 3 mois.
Le formulaire de demande de recrutement de personnel peut être rempli ici.
L’agence de recrutement HR-PARTNER travaille depuis 2018. Nous collaborons avec des entreprises de produits informatiques, ainsi qu’avec des entreprises aux États-Unis, en Allemagne, en Hongrie, au Kazakhstan, les plus grandes entreprises agricoles d’Ukraine, des entreprises internationales de logistique, d’éducation, des banques, de la publicité, du marketing, de la fabrication, des ventes et des entreprises de construction.
Nous sélectionnons notre équipe de manière professionnelle. Chaque membre de notre équipe est non seulement un expert dans son domaine, mais aussi un spécialiste axé sur le résultat final.
16 années d’expérience en gestion, y compris en gestion du personnel, en tant que Directeur des Ressources Humaines dans une entreprise comptant plus de 10 000 employés. Nombreuses années d’expérience en tant que DRH à la JSCB Pravex-Bank, Intesa Sanpaolo (l’un des plus grands groupes bancaires de la zone euro).
Nous collaborons avec l’agence HR-Partner depuis le milieu de 2021 pour le recrutement de personnel informatique :
– Développeurs de différents niveaux : Middle / Senior (Back-End / Front-End), Team Lead, Architecte logiciel ;
– Directeur de bureau ;
– QA.
Pendant cette période, grâce à leurs efforts, nous avons constitué une équipe avec 40 % de candidats devenus employés. Nous avons travaillé avec 4 autres sociétés de recrutement, mais HR-Partner a obtenu les meilleurs résultats. Je voudrais particulièrement souligner la flexibilité dans le travail, l’approche individuelle, et non seulement la conformité formelle avec le contrat, mais aussi la discussion de points difficiles essentiels dans le travail, ce qui distingue favorablement l’agence de ses concurrents. Nous poursuivons notre coopération et avons confiance en la qualité des candidats sélectionnés pour les entretiens finaux.
Vadym Kazachkov
Chef de projet, WorldTicket
Excellent service! Ils ont trouvé un spécialiste hautement qualifié très rapidement.
Le gestionnaire est extrêmement communicatif et professionnel.
Expérience de travail extrêmement positive! Je recommande vivement!
Kyrylo Yuriyovych Bebko
Directeur, SARL LABWELL