РЕКРУТИНГОВОЕ АГЕНТСТВО
«HR — Partner»
работаем на результат: короткие сроки,
внимание к требованиям Заказчика, стоимость
подбора персонала от 20 тыс. грн. за 1 вакансию.
работаем на результат: короткие сроки,
внимание к требованиям Заказчика, стоимость
подбора персонала от 20 тыс. грн. за 1 вакансию.
«66% сотрудников уйдут, если почувствуют, что их недооценивают — Forbes»
Эти цифры не просто статистика, приведу один из примеров из личного опыта.
Однажды мне пришлось проводить переговоры, чтобы привлечь опытного и результативного специалиста.По моей информации, компания, в которой он работал, не могла платить ему высокую зарплату из-за отсутствия бюджета. Новая компания, имела высокий уровень инвестиций и быстро развивалась. Кандидат успешно прошел собеседование и получил предложение, значительно превышающее его текущий уровень заработной платы, но он отказался. В неформальной беседе, выяснилось, что руководитель компании, в которой он работал всячески поддерживал и ценил его заслуги, часто говорил ему об этом лично и присутствии коллег, проявлял к нему уважение как к специалисту. Причиной остаться стал фактор признания заслуг сотрудника и его ценности для компании!
Користуємось послугами вже не вперше. Такі сайти як робота чи ворк юа не працюють, особливо коли треба швидко закрити вакансію
Подобається, що кандидати всі поінформовані про наші умови, одразу знають на які умови йдуть і мені простіше «продати» себе. Майже всі хто приходить на співбесіду — це готові до роботи кандидати
Для мене важливі терміни пошуку, адже вакансії зазвичай горять. Менеджери прислухаються до всіх побажань , звертають увагу на деталі в вимогах.
Раджу своїм колегам, які вже також мають успішні кейси по закриттю вакансій
Тому якщо у вас обмежені терміни, а всі інші методи не працюють (як у мене), тоді це моя рекомендація
Директор дитячого садочку, Рощина Кристина
С агентством «HR-Partner» мы стали работать со средины 2021 года по поиску IT-персонала:
— Developers of different levels: Middle / Senior (Back-End/Front- End), Team Lead, Software Architect;
— Office Director;
— QA;
За это время, благодаря их усилиям, у нас сформирован штат на 40% из кандидатов, ставших сотрудниками. Мы работали ещё с 4-мя другими компаниями по подбору персонала, но лучшие результаты у «HR-Partner».
Особенно хочу отметить гибкость в работе, индивидуальный подход, не просто формальное следование букве контракта, а обсуждения по существу сложных моментов в работе, что выгодно выделяет агентство среди конкурентов.
Продолжаем сотрудничество и уверены в качестве отобранных кандидатов для финальных интервью.
Проджект-менеджер Вадим Казачков
WorldTicket