РЕКРУТИНГОВОЕ АГЕНТСТВО
«HR — Partner»

 
 
Хотите сэкономить на подборе персонала,

а обращение в традиционное агентство стоит дорого? Не «хватает рук» для срочного закрытия вакансии? Есть решение – «Менеджер по подбору персонала на месяц», цена 10 000 грн. в месяц

Подробнее >>
Устали от длительного поиска? Кандидаты не приходят на собеседование или не соответствуют Вашим ожиданиям?

Мы предлагаем «Поиск персонала под ключ», стоимость закрытия 1 вакансии – 1 оклад специалиста

Подробнее >>
Нет бюджета на оплату услуг по поиску персонала,

а новый сотрудник очень нужен? Хотите найти персонал самостоятельно, но не знаете с чего начать поиск и где искать? Мы Вас научим и поделимся опытом, консультация опытного HR-менеджера. Всего за 1 000 грн.

Подробнее >>
Не можете принять решение по важному кандидату ? Сомневаетесь? Нужна помощь профессионала,

который найдет ответы на Ваши вопросы: на сколько Ваш кандидат является конфликтной личностью, умеет ли работать в команде, что его мотивирует, какие риски могут возникнуть при приеме кандидата на работу.. «Профессиональное собеседование» с экспертной психологической оценкой личности кандидата, с ответами на многие вопросы. Цена за услугу от 2 500 грн.

Подробнее >>
Хотите узнать, сколько стоит специалист, которого Вы хотите найти ? Сотрудники просят поднять зарплату, а Вы не знаете, стоит ли это делать сейчас или можно повременить?

Закажите мониторинг рынка заработных плат позиций, которые Вас интересуют. Цена за услугу от 1 000 грн.

Подробнее >>

УСЛУГИ ОТ “HR-PARTNER”

1.

МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА

на 1 месяц
Всего за 10 000 грн.

Что Вы получаете, заказав услугу:

  • За Вашей вакансией закрепляется менеджер по подбору персонала на 1 месяц;
  • По Вашей Заявке мы составляем профиль должности кандидата и текст объявлений;
  • За счет агентства размещаем объявление о Вашей вакансии на сайтах по поиску работы, в соц. сетях, в профильных группах;
  • Анализируем все отклики, которые поступят на Вашу вакансию и отбираем только те, которые удовлетворяют Вашему запросу;
  • Все подходящие резюме кандидатов после тщательного отбора отправляем на указанную Вами электронную почту;
Дополнительные преимущества
  1. Мы профессионально подходим к вопросу и составляем объявления так, чтоб Вы получили максимальное количество откликов;

  2. Мы составляем план закрытия вакансии и подбираем места для размещения объявлений таким образом, чтобы максимально покрыть Вашу целевую аудиторию;

  3. Вам не придется рассматривать все резюме, а лишь те, которые соответствую Вашему Запросу;

  4. Вы экономите Ваши деньги и не несете затрат на публикации вакансий;

  5. Если Ваши требования не соответствуют рынку, мы подскажем Вам и совместно с Вами сформируем рыночное предложение, чтобы Вы могли найти лучшего специалиста и бесплатно предоставим Вам результаты мониторинга рынка заработных плат по заданной позиции;

  6. Над Вашей вакансией работают HR-менеджеры с многолетним опытом подбора персонала;

Гарантии

В договоре мы фиксируем, что гарантируем предоставление Вам минимум 3 кандидатов, полностью соответствующих Вашим требованиям, согласно ТЗ.

Внимание! Вы должны знать.

В рамках данной услуги менеджеры не проводят собеседования с кандидатами. Менеджеры тщательно изучают резюме со всех источников, в которых было опубликовано объявление о вакансии, при необходимости задают уточняющие вопросы кандидатам по телефону и направляют Вам только отобранные резюме после проведения анализа на предмет соответствия требованиям к вакансии.

Заказать услугу
2.

ПОИСК ПЕРСОНАЛА

"под ключ"
Цена - 1 среднемесячный оклад кандидата
Преимущества для работодателей
  1. Мы берем на себя все расходы, связанные с поиском персонала;

  2. Мы экономим Ваше время: на собеседование приходят лишь те кандидаты, которые соответствуют Вашим ожиданиям;

  3. Мы берем на себя функцию организации собеседований, чтобы кандидат прибыл к Вам в удобное для Вас время и место;

  4. Гарантии: в договоре мы прописываем условия, что в рамках предоплаты мы обязаны направить Вам минимум 4 кандидатов, которые соответствуют Вашим требованиям;

Условия сотрудничества
  1. Вы направляете Вашу Заявку на закрытие вакансии в любом удобном для Вас формате;

  2. Мы изучаем требования по кандидату, функциональные обязанности и сумму заработной платы, бонусов, компенсаций (при их наличии), которые Вы готовы предоставить кандидатам в случае приема их на работу;

  3. В случае, если Ваше предложение соответствует рыночным условиям мы сообщаем Вам о готовности сотрудничества или сообщаем Вам результат мониторинга рынка, что необходимо изменить, чтобы Вы нашли подходящего кандидата;

  4. Направляем Вам стандартный договор для подписания и начала сотрудничества;

  5. После подписания договора и внесения предоплаты мы начинаем поиск;

УСТАЛИ от длительного поиска? Кандидаты не
соответствуют Вашим ожиданиям?

Положитесь на опыт профессионалов, воспользовавшись услугой ”поиск персонала под ключ”

Что включает услуга:

  • Составление индивидуального плана закрытия вакансии с использованием всех современных инструментов для поиска персонала;
  • Составление требований, функциональных обязанностей, условий работы совместно с Работодателем;
  • Поиск персонала;
  • «Хантинг» персонала из других компаний;
  • Подбор максимального количества кандидатов на заданную позицию;
  • Собеседование с кандидатами, профессиональная оценка кандидатов на предмет соответствия заданной позиции. При необходимости, тестирование по Вашему списку тестовых вопросов;
  • Организация собеседований с Работодателем;
  • Консультации Работодателей в процессе поиска персонала;
Заказать услугу
3.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ОПЫТНОГО

HR-менеджера
Всего 1 000 грн./услуга

Как правильно организовать самостоятельный поиск сотрудников?

Как составить профиль вакансии и план действий по закрытию позиции в кратчайшие сроки?

Какие инструменты использовать лучше, и для какой позиции?

Как правильно составить объявление о вакансии?

Где лучше всего разместить объявление о вакансии?

Какие инструменты поиска можно использовать, если на вакансию нет релевантных откликов?

Какие ошибки чаще всего делают работодатели в объявлениях о вакансии, и почему «не идут люди…..» ?

Как использовать прямой поиск персонала, где находить контакты, как правильно предлагать вакансию, чтобы кандидат захотел у Вас работать?

НЕТ БЮДЖЕТА на оплату услуг по поиску персонала? Хотите
найти персонал самостоятельно, но не знаете с чего начать?

Как находить персонал самостоятельно и быстро? Консультирутесь у опытного HR-менеджера !

*Цена услуги 1 000 грн. за 1 час, продолжительность 1 консультации не более часа.

Заказать услугу
4.

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ И ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА

“на старте”
Всего от 2 500 грн.
СЛОЖНО принять решение по важному кандидату ?
Есть сомнения?

Тестирование! Наш специалист
даст профессиональную оценку
ответам кандидата

Каждый работодатель при приеме нового кандидата на работу задается вопросами:

1. Какие риски я могу понести в случае приема нового сотрудника на работу?
2. Является ли сотрудник командным игроком?
3. Всю ли правду рассказал о себе соискатель или что-то утаил?
4. Нацелен ли кандидат на длительное сотрудничество или рассчитывает «пересидеть»?
5. Что мотивирует кандидата?
6. Каков его психологический портрет?
7. Не является ли он мошенником и авантюристом?
8. Достаточно ли кандидат стрессоустойчивый и может ли работать в режиме мультизадачности?
9. Какие реальные причины увольнения с предыдущих мест работы?
10. На сколько кандидат конфликтен, может ли гибко решать рабочие вопросы?

Что мы можем предложить:

Профессиональное собеседование

Услуга включает предоставление письменного Заключения по результатам собеседования профессионального HR-Директора с кандидатом, которого Вы хотите принять на работу. Собеседование проводит специалист с опытом работы более 14 лет на ключевых позициях Директора по персоналу в крупных международных компаниях и банках.

Цена за услугу от 2 500 грн. Заказать услугу
Профессиональное собеседование
Тестирование кандидата с<br/>использованием «детектора лжи»

Основные темы тестирования:

воровство, мошенничество, привлечение к уголовной ответственности, склонность к алкоголизму, наркомании, азартным играм, нарушениям дисциплины, присвоению имущества работодателя, раскрытию коммерческой тайны и конфиденциальной информации, причастность к служебным нарушениям, причины увольнения с предыдущих мест работы, реальные мотивы трудоустройства кандидатов на новое место работы, краткий психологический портрет кандидата.

Тестирование кандидата с
использованием «детектора лжи»

цена от 3500 грн. за проверку 1 кандидата при приеме на работу. (Список вопросов продуман для каждой позиции, опыт проведения данных проверок у специалистов-полиграфологов более 7 лет). Проверка включает предоставления письменного Заключения по результатам тестирования. Услуга предоставляется после оплаты.

Цена за услугу от 3 500 грн. Заказать услугу
5.

МОНИТОРИНГ РЫНКА

заработных плат
Всего от 1 000 грн./позиция
ИНТЕРЕСНО знать сколько стоит специалист, которого Вы
хотите найти? Не знаете, стоит ли поднимать зарплату действующим сотрудникам?

Закажите мониторинг рынка
заработных плат позиций, которые
Вас интересуют

Что включает в себя услуга:

  • Предоставление полной информации по рынку заработных плат по заданной позиции за последние 3 месяца;
  • Оценка предложений работодателей;
  • Оценка пожеланий соискателей;
  • Предоставление Заключение по результатам мониторинга рынка заработных плат;
Заказать услугу
6.

ПОДБОР РАЗНОУРОВНЕВОГО ПЕРСОНАЛА

HR-профессионалом
Всего от 10 000 грн./позиция

Ищем разного рода специалистов: Топ-менеджеров, специалистов среднего звена,
редких специалистов, производственный и офисный персонал

маркетинг
  • Подбор Топ-менеджеров, руководителей высшего звена;

  • Подбор PR-специалистов, пресс-секретарей, маркетологов, интернет-маркетологов, бренд-менеджеров, специалистов по коммуникациям;

  • Подбор SEO-специалистов, контент-менеджеров, копирайтеров, журналистов, дизайнеров, верстальщиков;

  • Подбор специалистов по медиа планированию, event-менеджеров, мерчандайзеров;

  • Подбор маркетинговых аналитиков, консультантов, промоутеров;

  • Подбор административного и офисного персонала для бизнеса в сфере маркетинга и рекламы;

медицина
  • Подбор врачей всех специализаций;

  • Подбор специалистов и руководителей для фармацевтического бизнеса;

  • Подбор специалистов и руководителей для компаний в области продаж медицинского оборудования;

  • Подбор младшего и среднего медицинского персонала;

  • Подбор специалистов в области медицинского страхования;

  • Подбор административного персонала для медицинских, косметологических центров и клиник.

финансы
  • Подбор Топ-менеджеров, руководителей высшего звена;

  • Подбор Главных бухгалтеров, Заместителей Главных бухгалтеров, бухгалтеров;

  • Подбор Руководителей отделений банков и банковского персонала;

  • Подбор экономистов, аналитиков, консультантов, аудиторов;

  • Подбор специалистов по финансовому контролю и финансовому мониторингу;

  • Подбор административного, офисного персонала для банков и финансовых компаний;

Получить консультацию

ОБ АГЕНСТВЕ «HR-PARTNER»

У нас профессиональный подбор собственной команды. Каждый член команды не только эксперт в своей области, но и специалист ориентированный на конечный результат.

Разумные цены

Мы предлагаем услуги по выгодной цене, и обеспечиваем поиск персонала на тот бюджет, которым располагает Работодатель

Уникальная услуга

“Менеджер по подбору персонала на месяц” за 10 000грн. — абсолютно новый и наименее затратный способ закрытия вакансии.

Гарантируем

Поможем решить вопрос каждого клиента в максимально сжатые сроки.


С нами выгодно искать персонал!

КОГДА ЗНАЕТЕ — ТОГДА ДОВЕРЯЕТЕ

Основатель рекрутингового агентства

HR-partner


Галина Мазло

14 – летний управленческий опыт, в том числе по управлению персоналом, на позиции Топ-менеджера по персоналу в компании численностью более 10 тыс. человек. Многолетний опыт работы на позиции HRD в компании АКБ «Правэкс-Банк», Intesa Sanpaolo (одна из крупнейших банковских групп еврозоны).

ОТЗЫВЫ - 18 КОМПАНИЙ

ТОВ «НАТЕК РД»
Відгук про агенство з підбору персоналу HR PARTNER.
Декілька разів користувалися послугами агенства HR Partner для закриття специфічних вакансій з, відповідно, специфічними вимогами до кандидатів. Можу підкреслити уважність фахівців з підбору персоналу до деталей, якість і швидкість підбору. Агенство забезпечує дуже ретельний відбір кандидатів, потрапляли практично всі кандидати, які потрапляли на співбесіди до компанії відповідали нашим вимогам та побажанням.
 
 
директор ТОВ «НАТЕК РД»
Кислий В.М.
Ноябрь 2020 год
  ТОВ  «ТМ БОЛТ»

Спасибо большое что помогли подобрать зав склада. Очень довольны вашим тщательным подбором работников,  это сильно помогло нашей компании. 

  ТОВ  «ТМ БОЛТ»,  Керівник Загура Ростислав
 
Ноябрь 2020 год
Просмотреть все отзывы
Оставить отзыв