РЕКРУТИНГОВОЕ АГЕНТСТВО
«HR — Partner»

 
 
Хотите сэкономить на подборе персонала,

а обращение в традиционное агентство стоит дорого? Не «хватает рук» для срочного закрытия вакансии? Есть решение – «Менеджер по подбору персонала на месяц», цена 10 000 грн. в месяц

Подробнее >>
Устали от длительного поиска? Кандидаты не приходят на собеседование или не соответствуют Вашим ожиданиям?

Мы предлагаем «Поиск персонала под ключ», стоимость закрытия 1 вакансии – 1 оклад специалиста

Подробнее >>
Нет бюджета на оплату услуг по поиску персонала,

а новый сотрудник очень нужен? Хотите найти персонал самостоятельно, но не знаете с чего начать поиск и где искать? Мы Вас научим и поделимся опытом, консультация опытного HR-менеджера. Всего за 1 000 грн.

Подробнее >>
Не можете принять решение по важному кандидату ? Сомневаетесь? Нужна помощь профессионала,

который найдет ответы на Ваши вопросы: на сколько Ваш кандидат является конфликтной личностью, умеет ли работать в команде, что его мотивирует, какие риски могут возникнуть при приеме кандидата на работу.. «Профессиональное собеседование» с экспертной психологической оценкой личности кандидата, с ответами на многие вопросы. Цена за услугу от 2 500 грн.

Подробнее >>
Хотите узнать, сколько стоит специалист, которого Вы хотите найти ? Сотрудники просят поднять зарплату, а Вы не знаете, стоит ли это делать сейчас или можно повременить?

Закажите мониторинг рынка заработных плат позиций, которые Вас интересуют. Цена за услугу от 1 000 грн.

Подробнее >>

УСЛУГИ ОТ “HR-PARTNER”

1.

МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА

на 1 месяц
Всего за 10 000 грн.

Что Вы получаете, заказав услугу:

  • За Вашей вакансией закрепляется менеджер по подбору персонала на 1 месяц;
  • По Вашей Заявке мы составляем профиль должности кандидата и текст объявлений;
  • За счет агентства размещаем объявление о Вашей вакансии на сайтах по поиску работы, в соц. сетях, в профильных группах;
  • Анализируем все отклики, которые поступят на Вашу вакансию и отбираем только те, которые удовлетворяют Вашему запросу;
  • Все подходящие резюме кандидатов после тщательного отбора отправляем на указанную Вами электронную почту;
Дополнительные преимущества
  1. Мы профессионально подходим к вопросу и составляем объявления так, чтоб Вы получили максимальное количество откликов;

  2. Мы составляем план закрытия вакансии и подбираем места для размещения объявлений таким образом, чтобы максимально покрыть Вашу целевую аудиторию;

  3. Вам не придется рассматривать все резюме, а лишь те, которые соответствую Вашему Запросу;

  4. Вы экономите Ваши деньги и не несете затрат на публикации вакансий;

  5. Если Ваши требования не соответствуют рынку, мы подскажем Вам и совместно с Вами сформируем рыночное предложение, чтобы Вы могли найти лучшего специалиста и бесплатно предоставим Вам результаты мониторинга рынка заработных плат по заданной позиции;

  6. Над Вашей вакансией работают HR-менеджеры с многолетним опытом подбора персонала;

Гарантии

В договоре мы фиксируем, что гарантируем предоставление Вам минимум 3 кандидатов, полностью соответствующих Вашим требованиям, согласно ТЗ.

Внимание! Вы должны знать.

В рамках данной услуги менеджеры не проводят собеседования с кандидатами. Менеджеры тщательно изучают резюме со всех источников, в которых было опубликовано объявление о вакансии, при необходимости задают уточняющие вопросы кандидатам по телефону и направляют Вам только отобранные резюме после проведения анализа на предмет соответствия требованиям к вакансии.

Заказать услугу
2.

ПОИСК ПЕРСОНАЛА

"под ключ"
Цена - 1 среднемесячный оклад кандидата
Преимущества для работодателей
  1. Мы берем на себя все расходы, связанные с поиском персонала;

  2. Мы экономим Ваше время: на собеседование приходят лишь те кандидаты, которые соответствуют Вашим ожиданиям;

  3. Мы берем на себя функцию организации собеседований, чтобы кандидат прибыл к Вам в удобное для Вас время и место;

  4. Гарантии: в договоре мы прописываем условия, что в рамках предоплаты мы обязаны направить Вам минимум 4 кандидатов, которые соответствуют Вашим требованиям;

Условия сотрудничества
  1. Вы направляете Вашу Заявку на закрытие вакансии в любом удобном для Вас формате;

  2. Мы изучаем требования по кандидату, функциональные обязанности и сумму заработной платы, бонусов, компенсаций (при их наличии), которые Вы готовы предоставить кандидатам в случае приема их на работу;

  3. В случае, если Ваше предложение соответствует рыночным условиям мы сообщаем Вам о готовности сотрудничества или сообщаем Вам результат мониторинга рынка, что необходимо изменить, чтобы Вы нашли подходящего кандидата;

  4. Направляем Вам стандартный договор для подписания и начала сотрудничества;

  5. После подписания договора и внесения предоплаты мы начинаем поиск;

УСТАЛИ от длительного поиска? Кандидаты не
соответствуют Вашим ожиданиям?

Положитесь на опыт профессионалов, воспользовавшись услугой ”поиск персонала под ключ”

Что включает услуга:

  • Составление индивидуального плана закрытия вакансии с использованием всех современных инструментов для поиска персонала;
  • Составление требований, функциональных обязанностей, условий работы совместно с Работодателем;
  • Поиск персонала;
  • «Хантинг» персонала из других компаний;
  • Подбор максимального количества кандидатов на заданную позицию;
  • Собеседование с кандидатами, профессиональная оценка кандидатов на предмет соответствия заданной позиции. При необходимости, тестирование по Вашему списку тестовых вопросов;
  • Организация собеседований с Работодателем;
  • Консультации Работодателей в процессе поиска персонала;
Заказать услугу
3.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ОПЫТНОГО

HR-менеджера
Всего 1 000 грн./услуга

Как правильно организовать самостоятельный поиск сотрудников?

Как составить профиль вакансии и план действий по закрытию позиции в кратчайшие сроки?

Какие инструменты использовать лучше, и для какой позиции?

Как правильно составить объявление о вакансии?

Где лучше всего разместить объявление о вакансии?

Какие инструменты поиска можно использовать, если на вакансию нет релевантных откликов?

Какие ошибки чаще всего делают работодатели в объявлениях о вакансии, и почему «не идут люди…..» ?

Как использовать прямой поиск персонала, где находить контакты, как правильно предлагать вакансию, чтобы кандидат захотел у Вас работать?

НЕТ БЮДЖЕТА на оплату услуг по поиску персонала? Хотите
найти персонал самостоятельно, но не знаете с чего начать?

Как находить персонал самостоятельно и быстро? Консультирутесь у опытного HR-менеджера !

*Цена услуги 1 000 грн. за 1 час, продолжительность 1 консультации не более часа.

Заказать услугу
4.

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ И ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА

“на старте”
Всего от 2 500 грн.
СЛОЖНО принять решение по важному кандидату ?
Есть сомнения?

Тестирование! Наш специалист
даст профессиональную оценку
ответам кандидата

Каждый работодатель при приеме нового кандидата на работу задается вопросами:

1. Какие риски я могу понести в случае приема нового сотрудника на работу?
2. Является ли сотрудник командным игроком?
3. Всю ли правду рассказал о себе соискатель или что-то утаил?
4. Нацелен ли кандидат на длительное сотрудничество или рассчитывает «пересидеть»?
5. Что мотивирует кандидата?
6. Каков его психологический портрет?
7. Не является ли он мошенником и авантюристом?
8. Достаточно ли кандидат стрессоустойчивый и может ли работать в режиме мультизадачности?
9. Какие реальные причины увольнения с предыдущих мест работы?
10. На сколько кандидат конфликтен, может ли гибко решать рабочие вопросы?

Что мы можем предложить:

Профессиональное собеседование

Услуга включает предоставление письменного Заключения по результатам собеседования профессионального HR-Директора с кандидатом, которого Вы хотите принять на работу. Собеседование проводит специалист с опытом работы более 14 лет на ключевых позициях Директора по персоналу в крупных международных компаниях и банках.

Цена за услугу от 2 500 грн. Заказать услугу
Профессиональное собеседование
Тестирование кандидата с<br/>использованием «детектора лжи»

Основные темы тестирования:

воровство, мошенничество, привлечение к уголовной ответственности, склонность к алкоголизму, наркомании, азартным играм, нарушениям дисциплины, присвоению имущества работодателя, раскрытию коммерческой тайны и конфиденциальной информации, причастность к служебным нарушениям, причины увольнения с предыдущих мест работы, реальные мотивы трудоустройства кандидатов на новое место работы, краткий психологический портрет кандидата.

Тестирование кандидата с
использованием «детектора лжи»

цена от 3500 грн. за проверку 1 кандидата при приеме на работу. (Список вопросов продуман для каждой позиции, опыт проведения данных проверок у специалистов-полиграфологов более 7 лет). Проверка включает предоставления письменного Заключения по результатам тестирования. Услуга предоставляется после оплаты.

Цена за услугу от 3 500 грн. Заказать услугу
5.

МОНИТОРИНГ РЫНКА

заработных плат
Всего от 1 000 грн./позиция
ИНТЕРЕСНО знать сколько стоит специалист, которого Вы
хотите найти? Не знаете, стоит ли поднимать зарплату действующим сотрудникам?

Закажите мониторинг рынка
заработных плат позиций, которые
Вас интересуют

Что включает в себя услуга:

  • Предоставление полной информации по рынку заработных плат по заданной позиции за последние 3 месяца;
  • Оценка предложений работодателей;
  • Оценка пожеланий соискателей;
  • Предоставление Заключение по результатам мониторинга рынка заработных плат;
Заказать услугу
6.

ПОДБОР РАЗНОУРОВНЕВОГО ПЕРСОНАЛА

HR-профессионалом
Всего от 10 000 грн./позиция

Ищем разного рода специалистов: Топ-менеджеров, специалистов среднего звена,
редких специалистов, производственный и офисный персонал

маркетинг
  • Подбор Топ-менеджеров, руководителей высшего звена;

  • Подбор PR-специалистов, пресс-секретарей, маркетологов, интернет-маркетологов, бренд-менеджеров, специалистов по коммуникациям;

  • Подбор SEO-специалистов, контент-менеджеров, копирайтеров, журналистов, дизайнеров, верстальщиков;

  • Подбор специалистов по медиа планированию, event-менеджеров, мерчандайзеров;

  • Подбор маркетинговых аналитиков, консультантов, промоутеров;

  • Подбор административного и офисного персонала для бизнеса в сфере маркетинга и рекламы;

медицина
  • Подбор врачей всех специализаций;

  • Подбор специалистов и руководителей для фармацевтического бизнеса;

  • Подбор специалистов и руководителей для компаний в области продаж медицинского оборудования;

  • Подбор младшего и среднего медицинского персонала;

  • Подбор специалистов в области медицинского страхования;

  • Подбор административного персонала для медицинских, косметологических центров и клиник.

финансы
  • Подбор Топ-менеджеров, руководителей высшего звена;

  • Подбор Главных бухгалтеров, Заместителей Главных бухгалтеров, бухгалтеров;

  • Подбор Руководителей отделений банков и банковского персонала;

  • Подбор экономистов, аналитиков, консультантов, аудиторов;

  • Подбор специалистов по финансовому контролю и финансовому мониторингу;

  • Подбор административного, офисного персонала для банков и финансовых компаний;

Получить консультацию

ОБ АГЕНСТВЕ «HR-PARTNER»

У нас профессиональный подбор собственной команды. Каждый член команды не только эксперт в своей области, но и специалист ориентированный на конечный результат.

Разумные цены

Мы предлагаем услуги по выгодной цене, и обеспечиваем поиск персонала на тот бюджет, которым располагает Работодатель

Уникальная услуга

“Менеджер по подбору персонала на месяц” за 10 000грн. — абсолютно новый и наименее затратный способ закрытия вакансии.

Гарантируем

Поможем решить вопрос каждого клиента в максимально сжатые сроки.


С нами выгодно искать персонал!

КОГДА ЗНАЕТЕ — ТОГДА ДОВЕРЯЕТЕ

Основатель рекрутингового агентства

HR-partner


Галина Мазло

14 – летний управленческий опыт, в том числе по управлению персоналом, на позиции Топ-менеджера по персоналу в компании численностью более 10 тыс. человек. Многолетний опыт работы на позиции HRD в компании АКБ «Правэкс-Банк», Intesa Sanpaolo (одна из крупнейших банковских групп еврозоны).

ОТЗЫВЫ

ООО «Колумбус Билдинг Продактс»
Качеством работы агенства HR-partner удовлетворены вполне.
За короткие сроки (2-3 недели) и разумную цену были предложены ряд подходящих кандидатов.
Мы параллельно вели поиск через другие агенства. HR-partner было быстрее и эффективнее, с ними и закрыли вакансию.

Директор ООО «Колумбус Билдинг Продактс» Нетаврованый Ю.В.

Ноябрь 2018 год
КП «Школьное»

Очень довольна массовым закрытием горящих вакансий за очень короткий период — 20 работников за месяц!!! Услуга «менеджер на месяц» работает отлично. Спасибо команде Рекрутингового Агентства. Директор КП»Школьное»,

Подгорная Алла

Ноябрь 2018 год
Просмотреть все отзывы
Оставить отзыв